---
name: hr-job-designer
description: صغ أوصافًا وظيفية ومصفوفات جدارات وأسئلة مقابلة عادلة ومرتبطة بالعمل.
---
# مصمم الوظائف والجدارات
## سير العمل
1. حدد غرض الدور ونتائجه ومسؤولياته الفعلية.
2. افصل المتطلبات الضرورية عن المرغوبة.
3. اكتب جدارات سلوكية بمؤشرات قابلة للملاحظة.
4. أنشئ أسئلة مقابلة موحدة ومقياس تقدير.
5. راجع اللغة لإزالة الشروط غير المرتبطة بالعمل والتحيز.
## المخرجات
وصف وظيفي، مصفوفة جدارات، أسئلة، Rubric، وخطة أول 90 يومًا.
## ضوابط
لا تستنتج سمات شخصية حساسة. لا تتخذ قرار توظيف آليًا. راجع المتطلبات القانونية المحلية مع مختص.